Manager*in Produktionssteuerung (d/m/w) - befristet bis 11/2028

• Verantwortlich für die operative Produktionsplanung und das Materialmanagement für den gesamten Produktionsstandort von ams Osram in Herbrechtingen, berichtet an den Leiter der Produktionsplanung für Europa (innerhalb der globalen Supply-Chain-Organisation)
• Steuerung und Sicherstellung der funktionsübergreifenden Abstimmung zu Produktionsvolumina sowie Gewährleistung der Materialverfügbarkeit für die Fertigung
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für eine optimale Produktionsplanung unter Einsatz fortschrittlicher Planungstools sowie Steuerung des Materialmanagements, einschließlich Bestandsmanagement
• Operative Bewältigung täglicher Herausforderungen in der Fertigung sowie Sicherstellung von Produktions- und Materiallieferungen
• Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Tools in der Produktionsplanung (Einsatz fortschrittlicher Planungssysteme) und im Materialmanagement (Entwicklung und Implementierung von Dashboards sowie Automatisierungslösungen)
• Führung eines Teams von vier Personen in der Produktionsplanung und im Materialmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen, darunter Produktion, Supply Chain, Einkauf, Logistik und Controlling

• Hochschulabschluss in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Materialwirtschaft

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Produktionsplanung, Materialwirtschaft und/oder Supply-Chain-Planung - idealerweise unter Einsatz moderner Produktionsplanungstools
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP; Erfahrung mit modernen Produktionsplanungstools
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein
• Kompetenz im abteilungsübergreifenden Stakeholder-Management sowie in der operativen Teamführung
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich

• Anspruch auf 30 Urlaubstage
• Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.